为加强经费收支和财产的管理，依据中国长三角地区人事经理联谊会章程和国家有关财务管理制度，特制定财务管理办法如下：
一、经费来源
1 、会费；
2 、捐赠；
3 、政府资助；
4 、在核准的业务范围内开展业务活动和服务的收入；
5 、利息；
6 、其它合法收入。
二、经费开支范围
1 、章程规定的业务活动费用；
2 、办公设施及用品费用；
3 、专职工作人员的工资、社会保险及福利补贴
4 、差旅费用；
5 、其他的正当开支。
三、经费审批权限
1 、金额在 2000 元以上的，须理事会审议通过，经秘书长批准后，方可开支；
2 、金额在 2000 元以下的，经秘书长批准后，方可开支；
3 、工作人员参观考察、会议、培训等正常开支，按市政府制定的财务标准报销；
4 、报销费用时，由经办人员和秘书长在发票背面签字后方能报销；
四、财务财产管理使用原则
1 、每一会计年度，应当制作财务预决算报告，提交会员代表大会审议通过，并在年检时报业务主管部门和社团管理部门备案；
2 、会计资料做到合法、真实、准确、完整；
3 、配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督；
4 、会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续；
5 、资产必须按照国家规定的财务管理制度进行管理，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于政府拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计部门的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告；
6 、换届或更换法定代表人之前，必须接受业务主管部门和社团管理部门组织的财务审计；
7 、会员退会或者被除名时，不退还已交纳的会费及资助、捐赠的财产；
8 、本会的资产，任何单位和个人都不得侵占、私分和挪用。
五、会计人员职责
1 、认真审核原始凭证，及时、正确填制记账凭证；
2 、按照规定设置账簿，正确使用会计科目；
3 、严格审核，无误的记账凭证登记入账，做到数字准确，摘要清楚，确保不错帐；
4 、严格掌握费用开支范围，随时掌握开支情况，找出存在浪费或不合理开支的环节，向有关人员提出改进措施和建议。
六、出纳人员职责
1 、严格遵守现金管理规定，各项现金及时送存银行，不得保留帐外现金；
2 、掌握现金结算起点，不得以白条抵交库存现金；
3 、现金日记账和银行存款日记账必须做到逐笔顺序登记，逐日结出账面金额，做到帐实相符；
4 、办理收、付款项时，必须根据有关人员审核签字的凭证，进行认真复核。